PEE

Un PEE (Plan d’Epargne Entreprise) est un dispositif d’épargne salariale proposé par l’employeur permettant aux salariés de se constituer une épargne à long terme en investissant dans des supports collectifs (FCPE, SICAV…) ou en achetant des actions de leur entreprise, avec l’avantage fiscal de l’abondement employeur et de l’exonération d’impôt sur les plus-values.